في ظل النهضة الاقتصادية الشاملة التي تشهدها المملكة العربية السعودية في الوقت الحالي، ومع المشاريع العملاقة التي تدعمها رؤية 2030، أصبح افتتاح مكتب سياحة وسفر من أبرز الفرص الاستثمارية الواعدة. لكن قبل البدء في اتخاذ الخطوات، من الضروري الإلمام الكامل…
عند رفع دعوى عمالية لا يقتصر الأمر على تقديم الطلبات فحسب، بل يعتمد نجاح القضية على قوة الأسانيد القانونية التي يستند إليها المدعي، سواء كانت تتعلق بالمستحقات المالية، مكافأة نهاية الخدمة، التعويض عن الفصل التعسفي، أو غيرها من الحقوق التي…
ما هي عقوبة تشغيل عمالة على غير الكفالة ؟ قد تصل عقوبة تشغيل العمالة على غير الكفالة إلى الغرامة المالية أو الحبس لمدة، ويتم تحديد تلك العقوبة وفقًا لحجمها، وتشغيل العمالة من غير الكفالة من مخالفات القانون وفق لقانون العمل…
يتساءل البعض ما هو فسخ عقد عمل بالتراضي؟ حيث يمكننا أن نجيب عن ذلك التساؤل ولكن قبل ذلك يجب أن يكون هناك عقد عمل في بداية الأمر، وعقد العمل هو مستند بين طرفين يتم بموجبها توضيح عدد من البنود وهو…
تتيح الإجازة الاضطرارية في نظام العمل بالسعودية للعاملين في القطاعين العام والخاص، التغيب عن العمل عند وقوع ظروف طارئة تستوجب ذلك، وإحدى الحقوق الأساسية التي يلجأون إليها في حالات الضرورة. ابشر بعزك نحن في خدمتك فقط املئ البيانات وسوف…
قد تجد بعض المنشآت نفسها مضطرة للإغلاق أو تصفية نشاطها نتيجة التغيرات الاقتصادية والتحديات التي قد تواجهها أحياناً والتي تؤدي إلى خسائر كبيرة في حالة الاستمرار. ابشر بعزك نحن في خدمتك فقط املئ البيانات وسوف نتواصل معك في…
توثيق عقد عمل سعودي هل ترغب في توثيق عقد عمل سعودي سليم؟ إليك مكتب المؤيد للمحاماة، ولكن أولًا يجب العلم أن إذا كنت عامل أو صاحب عمل يتوجب عليك القيام بتوثيق عقد العمل لكونه إجراء قانوني لابد منه وذلك لحماية…
في ظل التغيرات التي تحدث عالميًا بشكل سريع، تتطور الأنظمة والقوانين العمالية بالسعودية باستمرار، مما يدفع أصحاب الأعمال وكذلك العُمال إلى دراسة كافة الأمور القانونية التي تتعلق بما لهم من حقوق، ومعرفة ما عليهم من واجبات، ومن بين أهم هذه…
في ظل التوسع الذي نراه في عالم الأعمال صار هناك حاجة وضرورة لمعرفة أهم ما يخص تأسيس وبناء عقد شراكة عمل بين طرفين، والذي بموجبه يتم إنشاء مشروع أو عمل ما ينتج عنه ربح وبالتالي ينتج عنه حقوق ويُلزم ببعض…
كصاحب عمل أو موظف بأي مكان أو جهة من المهم أن تكون على علم بأبرز الجزاءات التأديبية في نظام العمل السعودي والذي أقرته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في سبيل تنظيم العلاقة بين الموظف والمنشأة، وهنا تظهر مجموعة من الأسئلة…
اتصل بنا الان