نموذج عقد عمل سائق خاص

في المملكة العربية السعودية عندما تبحث عن نموذج عقد عمل سائق خاص، فأنت في الحقيقة لا تبحث عن ورقة جاهزة فقط، بل عن حماية قانونية كاملة لعلاقة عمل حساسة تقوم على الثقة، الخصوصية، والالتزام اليومي.

كثير من النزاعات العمالية تبدأ بعقود مكتوبة بشكل عشوائي أو منسوخة دون وعي بالنظام السعودي، فتتحول العلاقة من استقرار إلى نزاع قانوني مكلف.

هنا تظهر أهمية الصياغة القانونية الدقيقة لعقد عمل السائق الخاص، صياغة تراعي حقوق صاحب العمل وتحمي السائق من التعسف، وتضمن الامتثال التام لنظام العمل السعودي ولوائحه التنفيذية.

أهمية نموذج عقد عمل سائق خاص احترافي

• توثيق العلاقة العمالية بشكل نظامي معترف به أمام الجهات الرسمية.
• تحديد الحقوق والواجبات بدقة بما يمنع الخلافات المستقبلية.
• حماية صاحب العمل من الإخلال أو الإهمال، وحماية السائق من التعسف.
• ضمان الامتثال لأحكام نظام العمل السعودي ولوائحه التنفيذية.

اختيار نموذج عقد صحيح ليس إجراءً شكليًا فقط بل قرار قانوني يحميك طويلًا تواصل مع مكتب محاماة المؤيد لصياغة عقدك بثقة واحترافية.

ما هو عقد عمل سائق خاص

عقد عمل السائق الخاص هو اتفاق نظامي يلتزم فيه السائق بأداء العمل لصالح صاحب العمل مقابل أجر محدد وتحت إشرافه المباشر.

الطبيعة القانونية لعقد السائق الخاص

• هو عقد عمل فردي يخضع لأحكام نظام العمل السعودي.
• ينشأ عنه التزامًا مباشرًا بين صاحب العمل والسائق دون وسيط.
• يختلف عن عقود السائقين في الشركات أو المنشآت التجارية.
• يترتب عليه آثارًا نظامية تتعلق بالأجور، الإجازات، وإنهاء الخدمة.

اقرأ عن: نظام مكتب العمل للقطاع الخاص الجديد

نموذج عقد عمل سائق خاص

لضمان حقوقك، يجب أن لا يكون النموذج مجرد قص ولصق، بل يجب أن يكون مفصلاً وشاملاً.

• عقد عمل سائق خاص

في يوم ( ) الموافق ( ) تم الاتفاق بين:

صاحب العمل:
الاسم: ……………………. رقم الهوية: ………………..

السائق الخاص:
الاسم: ……………………. رقم الإقامة: ……………….. رقم رخصة القيادة: ………………

• طبيعة العمل

يعمل السائق لدى صاحب العمل بوظيفة سائق خاص ويلتزم بالأنظمة والتعليمات المعمول بها.

• مدة العقد

العقد (محدد / غير محدد) المدة ويبدأ من ../../….

• الأجر

الراتب الشهري (…) ريال سعودي يُصرف شهريًا.

• الالتزامات

يلتزم السائق بالمحافظة على المركبة والالتزام بأنظمة المرور، ويلتزم صاحب العمل بدفع الأجر والحقوق النظامية.

• الإجازات

تُمنح الإجازات وفق نظام العمل السعودي.

• إنهاء العقد

ينتهي العقد بانقضاء مدته أو باتفاق الطرفين أو عند الإخلال بالالتزامات.

• مكافأة نهاية الخدمة

تُصرف وفق نظام العمل السعودي.

• النظام الواجب التطبيق

يخضع هذا العقد لنظام العمل السعودي.

• يتم تحرير نسختين، لكل طرف نسخة.

توقيع صاحب العمل: ____________       توقيع السائق: _______________

نموذج عقد عمل سائق خاص وفق النظام السعودي

• يجب أن يتضمن العقد الديباجة التي تحدد تاريخ ومكان تحرير العقد.
• يحتوي على إقرار من السائق باطلاعه على طبيعة العمل وقبوله لها.
• يتضمن بنداً صريحاً بالخضوع للأنظمة السعودية ولائحة العمالة المنزلية.
• يشمل تحديداً دقيقاً لنوع المركبة أو المركبات المصرح له بقيادتها.

تعرف على: خطوات صياغة عقد العمل في السعودية

ملاحظات مهمة قبل توقيع العقد

• ضرورة تطابق مهنة العامل في الإقامة مع العمل الفعلي (سائق خاص).
• التأكد من أن النسخة العربية هي المعتمدة في حال وجود ترجمة، وهي التي يعتد بها قضائياً.
• أهمية توقيع الطرفين على كافة صفحات العقد وليس الصفحة الأخيرة فقط لمنع التلاعب.

تواصل مع افضل محامي في السعودية عبر الرابط

أطراف عقد عمل سائق خاص

صاحب العمل

• الشخص الطبيعي المستفيد من خدمات السائق.
• يلتزم بتوفير الأجر والبيئة المناسبة للعمل.
• يتحمل المسؤوليات النظامية تجاه العامل.

السائق الخاص

• العامل المرتبط بصاحب العمل بعقد مباشر.
• يلتزم بأداء العمل المتفق عليه فقط.
• يخضع للأنظمة المرورية وتعليمات صاحب العمل.

بيانات الأطراف في العقد

• الاسم الكامل.
• رقم الهوية أو الإقامة.
• العنوان ووسائل التواصل.
• الجنسية والحالة النظامية.

خبراء مكتب المؤيد يصيغون لك عقداً محكماً يضمن حقوقك وراحة بالك، تواصل معنا الآن.

شروط صحة عقد عمل سائق خاص

لكي يكون العقد نافذاً ومنتجاً لآثاره القانونية، لا بد من توافر أركان وشروط محددة.

الأهلية النظامية للطرفين

• بلوغ سن الرشد القانوني لصاحب العمل.
• أن يكون السائق بالغاً للسن القانونية المسموح بها للعمل والقيادة في المملكة.
• خلو الطرفين من عوارض الأهلية (الجنون أو العته).

مشروعية العمل

• أن يكون الغرض من العقد هو القيادة للأغراض العائلية والشخصية المشروعة.
• لا يصح العقد إذا كان الهدف منه تشغيل السائق في نقل الركاب بالأجر أو نقل بضائع ممنوعة، حيث يعتبر ذلك مخالفة لنظام الإقامة والعمل.

وضوح بنود العقد

• خلو العقد من الغموض أو الجهالة التي قد تؤدي للنزاع (مثل عدم تحديد الراتب).
• أن تكون الالتزامات ممكنة التنفيذ وليست مستحيلة.
• عدم تضمن العقد شروطاً تخالف النظام العام أو الآداب العامة في السعودية.

اضغط الرابط للحصول على رقم محامي في الرياض

بيانات السائق في عقد العمل

دقة البيانات تحميك في حالات الهروب أو الحوادث.

الاسم والجنسية

• كتابة الاسم باللغتين العربية والإنجليزية مطابقاً لجواز السفر.
• تحديد الجنسية لأنها قد ترتب آثاراً في تذاكر السفر والاجازات.

رقم الهوية او الاقامة

• تدوين رقم جواز السفر للسائق الجديد القادم من الخارج.
• تدوين رقم الإقامة للسائق الموجود حالياً أو المنقولة خدماته.
• إرفاق صورة من المستندات الرسمية كملحق بالعقد.

رقم رخصة القيادة ونوعها

• إثبات رقم رخصة القيادة السعودية وتاريخ انتهائها.
• في حال عدم وجود رخصة سعودية، يذكر التزام السائق باستخراجها خلال فترة التجربة.
• تحديد نوع الرخصة لضمان تغطية التأمين في حال الحوادث لا قدر الله.

يمكنك عبر الرابط التواصل مع محامي متخصص في قضايا مكتب العمل

مدة عقد عمل سائق خاص

تحديد المدة هو الفيصل في استحقاقات نهاية الخدمة والتجديد.

عقد محدد المدة

• ينتهي بانتهاء المدة المحددة.
• لا يجدد إلا باتفاق صريح.

عقد غير محدد المدة

• يستمر إلى أن ينهى نظامًا.
• يخضع لأحكام الإشعار.

تاريخ بدء العمل

• نقطة احتساب الحقوق والالتزامات.
• أساس حساب مكافأة نهاية الخدمة.

تواصل مع مكتب استشارات عمالية قانونية لمعرفة المزيد

واجبات السائق الخاص

تحديد الواجبات بوضوح يغلق باب اللغط مثل “لم أكن أعرف” أو “هذا ليس عملي”.

الالتزام بساعات العمل

• القيام بواجباته وفق ما تقتضيه طبيعة العمل المنزلي.
• التمتع بفترات راحة يومية لا تقل عن 9 ساعات متصلة حسب اللائحة.
• العمل بجد ونشاط وأمانة.

المحافظة على المركبة

• مسؤولية السائق عن نظافة السيارة يومياً من الداخل والخارج.
• متابعة الصيانة الدورية (تغيير الزيت، الإطارات) وإبلاغ صاحب العمل بأي أعطال فوراً.
• عدم استخدام السيارة للأغراض الشخصية دون إذن مسبق.

الالتزام بتعليمات صاحب العمل

• طاعة أوامر صاحب العمل وأفراد أسرته فيما يخص التنقلات.
• حفظ أسرار الأسرة وعدم إفشائها للغير، ويعتبر الإخلال بهذا البند سبباً للفصل المشروع.
• عدم السماح للغرباء بركوب السيارة دون إذن.

احترام الانظمة المرورية

• التقيد التام بقواعد المرور والسلامة في المملكة.
• تحمل السائق لقيمة المخالفات المرورية الناتجة عن خطئه أو إهماله.

تتبع الرابط لتعرف من هو أفضل محامي في الرياض

التزامات صاحب العمل

دفع الراتب في الموعد المحدد

• وذلك دون تأخير أو مماطلة، ووفق ما ورد في العقد.

توفير السكن أو بدل السكن إن وجد

• يجب أن يتمذلك حسب الاتفاق، وبما يتوافق مع النظام.

توفير الرعاية الطبية حسب النظام

• في حدود الالتزام بما يفرضه نظام العمل لحماية صحة السائق.

في مكتب المؤيد للمحاماة نضمن توازن العقود وحماية الطرفين بصياغة دقيقة تقلل النزاعات، تواصل معنا الآن.

اقرأ عن: عقوبة تشغيل عمالة على غير الكفالة

الأجر والمزايا المالية

المقابل المالي هو عصب العلاقة التعاقدية، والوضوح فيه يمنع 90% من المشاكل.

قيمة الراتب الشهري

• كتابة الراتب رقماً وكتابةً لتجنب التزوير أو اللبس.
• توضيح العملة (ريال سعودي).

طريقة وموعد صرف الراتب

• تحديد آلية الصرف (نقداً مع توقيع، تحويل بنكي، STC Pay، بطاقة مساند).
• يعتبر التأخر في الرواتب لمدة 3 أشهر سبباً يحق للسائق فيه طلب نقل الكفالة دون موافقة صاحب العمل.

البدلات والمكافآت ان وجدت

• تحديد أي بدلات إضافية.
• توضيح ما إذا كانت هناك مكافآت تشجيعية، وهل هي ملزمة أم تقديرية.

تواصل مع افضل محامي في جدة من خلال الرابط

الاجازات في عقد السائق الخاص

حق العامل في الراحة هو حق أصيل كفله له النظام السعودي.

الاجازة السنوية

• يستحق السائق إجازة مدتها شهر مدفوعة الأجر بعد إتمام سنتين من العمل.
• في حال رغبة الطرفين تجديد العقد، يمكن تأجيل الإجازة أو التعويض عنها مالياً بالاتفاق.

الاجازة المرضية

• يستحق السائق إجازة مرضية مدفوعة الأجر لمدة 30 يوماً متصلة أو متقطعة كل سنة بموجب تقرير طبي معتمد.

اقرأ المزيد عن: لائحة الإجازات المرضية للقطاع الخاص

اجازة الاعياد

• عادة ما تترك للعرف والاتفاق بين الطرفين نظراً لطبيعة عمل السائق الخاص واحتياج الأسرة في الأعياد، مع إمكانية التعويض المادي عنها.
• يحق للسائق يوم راحة أسبوعي، ويمكن الاتفاق على العمل فيه مقابل أجر إضافي.

اقرأ عن: نظام الاجازات في القطاع الخاص

إنهاء عقد عمل سائق خاص

كيف يمكن أن تنتهي العلاقة صاحب العمل والسائق بسلام ودون تبعات قانونية؟

إنهاء العقد بانقضاء المدة

• ينتهي العقد تلقائياً بانتهاء مدته المتفق عليها.
• يلتزم صاحب العمل بتذكرة العودة النهائية (الخروج النهائي) إذا لم يرغب في التجديد.

إنهاء العقد بالتراضي

• يمكن إنهاء العقد في أي وقت بموافقة الطرفين كتابياً.
• عمل مخالصة مالية شاملة لإثبات استلام كافة المستحقات.

اعرف عن: الاستقالة في العقد المحدد المدة

إنهاء العقد بسبب الاخلال

• يحق لصاحب العمل فسخ العقد دون مكافأة أو إنذار في حالات محددة (مثل الاعتداء، إفشاء الأسرار، الغياب غير المبرر، ارتكاب عمل مخل بالشرف).
• يحق للسائق ترك العمل إذا لم يدفع صاحب العمل الراتب أو كلفه بأعمال خطرة أو اعتدى عليه.

صياغة بنود إنهاء العقد تتطلب حنكة قانونية لضمان عدم تكلفك تعويضات ضخمة، مكتب المؤيد أفضل شركة محاماة في السعودية جاهزون لمراجعة عقودك وحمايتك من الشروط المجحفة.

مكافاة نهاية الخدمة

الحق المالي الأخير للعامل والذي يثير الكثير من الجدل.

استحقاق مكافاة نهاية الخدمة

• يستحق عامل الخدمة المنزلية (السائق) مكافأة نهاية خدمة بعد قضاء 4 سنوات متتالية في خدمة صاحب العمل.
• إذا كانت الخدمة أقل من 4 سنوات، تختلف الآراء واللوائح، ولكن العرف والنظام الجديد يتجه لضمان الحقوق.

طريقة احتساب المكافاة

• تكون المكافأة عادةً بقيمة أجر شهر واحد عن كل 4 سنوات متتالية.
• يجب التأكد من النص النظامي المحدث في لائحة العمالة المنزلية وقت توقيع العقد أو إنهائه.

اعرف أكثر عن: كيف يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية

الأسئلة الشائعة

هل عقد عمل السائق الخاص إلزامي في السعودية

نعم، يشترط وجود عقد عمل مكتوب لتنظيم العلاقة بين صاحب العمل والسائق الخاص وفق نظام العمل.

هل السائق الخاص يستحق مكافأة نهاية خدمة؟

نعم، إذا توافرت شروط الاستحقاق.

هل يشترط توثيق عقد السائق الخاص؟

نعم، يُفضل التوثيق لحماية الحقوق وإثبات العلاقة.

هل يخضع السائق الخاص لنظام العمل السعودي

السائق الخاص يخضع لأحكام نظام العمل فيما لا يتعارض مع طبيعة العمالة المنزلية والأنظمة الخاصة بها.

هل يجوز إنهاء عقد السائق الخاص قبل انتهاء مدته

يجوز الإنهاء وفق الحالات النظامية أو بسبب مشروع، وإلا ترتب تعويض للطرف المتضرر.

هل يحق لصاحب العمل خصم مبالغ من راتب السائق

لا يجوز الخصم إلا في الحدود المقررة نظامًا وبسبب مشروع ومثبت.

هل يجوز نقل كفالة السائق الخاص

يجوز نقل الكفالة وفق ضوابط محددة وبموافقة الجهات المختصة وحسب حالة العقد.

متى أحتاج إلى محامي في عقد عمل سائق خاص

عند وجود نزاع، أو إنهاء غير نظامي، أو الرغبة في صياغة عقد يضمن الحقوق ويمنع المشكلات.