عند رفع دعوى عمالية لا يقتصر الأمر على تقديم الطلبات فحسب، بل يعتمد نجاح القضية على قوة الأسانيد القانونية التي يستند إليها المدعي، سواء كانت…

ما هي عقوبة تشغيل عمالة على غير الكفالة ؟ قد تصل عقوبة تشغيل العمالة على غير الكفالة إلى الغرامة المالية أو الحبس لمدة، ويتم تحديد…

يتساءل البعض ما هو فسخ عقد عمل بالتراضي؟ حيث يمكننا أن نجيب عن ذلك التساؤل ولكن قبل ذلك يجب أن يكون هناك عقد عمل في…

تتيح الإجازة الاضطرارية في نظام العمل بالسعودية للعاملين في القطاعين العام والخاص، التغيب عن العمل عند وقوع ظروف طارئة تستوجب ذلك، وإحدى الحقوق الأساسية التي…

قد تجد بعض المنشآت نفسها مضطرة للإغلاق أو تصفية نشاطها نتيجة التغيرات الاقتصادية والتحديات التي قد تواجهها أحياناً والتي تؤدي إلى خسائر كبيرة في حالة…

توثيق عقد عمل سعودي هل ترغب في توثيق عقد عمل سعودي سليم؟ إليك مكتب المؤيد للمحاماة، ولكن أولًا يجب العلم أن إذا كنت عامل أو…

في ظل التغيرات التي تحدث عالميًا بشكل سريع، تتطور الأنظمة والقوانين العمالية بالسعودية باستمرار، مما يدفع أصحاب الأعمال وكذلك العُمال إلى دراسة كافة الأمور القانونية…

في ظل التوسع الذي نراه في عالم الأعمال صار هناك حاجة وضرورة لمعرفة أهم ما يخص تأسيس وبناء عقد شراكة عمل بين طرفين، والذي بموجبه…

كصاحب عمل أو موظف بأي مكان أو جهة من المهم أن تكون على علم بأبرز الجزاءات التأديبية في نظام العمل السعودي والذي أقرته وزارة الموارد…

أصبح الآن مكتب استشارات عمالية قانونية له دورًا محوريًا في تقديم الدعم القانوني اللازم لفهم الحقوق والواجبات داخل بيئة العمل في المملكة العربية السعودية. حيث…